習(xí)近平總書記3月6日下午在看望參加全國(guó)政協(xié)十四屆三次會(huì)議的民盟、民進(jìn)、教育界委員并參加聯(lián)組會(huì)時(shí)指出，“實(shí)現(xiàn)科技自主創(chuàng)新和人才自主培養(yǎng)良性互動(dòng)，教育要進(jìn)一步發(fā)揮先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性支撐作用”。
　　
　　教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性支撐作用如何發(fā)揮？記者采訪了3位院士代表委員。
　　
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　　全國(guó)政協(xié)委員鐘登華：
　　
　　加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)高等教育創(chuàng)新發(fā)展
　　
　　“面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，要加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)高等教育創(chuàng)新發(fā)展，更好支撐服務(wù)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)�！比珖�(guó)政協(xié)委員、中國(guó)工程院院士、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記鐘登華在接受記者采訪時(shí)表示。
　　
　　鐘登華建議，要統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才一體發(fā)展。支持開(kāi)展有組織科研，加大對(duì)科研平臺(tái)、科研項(xiàng)目的支持力度，推進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研用深度融合，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。充分考慮農(nóng)業(yè)教育和農(nóng)業(yè)科技公益性強(qiáng)的特點(diǎn)，加大對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的支持力度，發(fā)揮教育科技人才最大效能，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)支撐。
　　
　　此外，他還建議，要加大對(duì)農(nóng)業(yè)高等院校教師的支持力度，健全分類評(píng)價(jià)機(jī)制，給予青年教師長(zhǎng)周期穩(wěn)定支持，支持教師深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，加快培養(yǎng)造就新時(shí)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域教育家、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
　　
　　2
　　
　　全國(guó)人大代表尤政：
　　
　　打破高�！白晕已�環(huán)”，強(qiáng)化教育對(duì)科技和人才支撐作用
　　
　　“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是中國(guó)式現(xiàn)代化的重中之重，而創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)需要教育、科技和人才的支撐。”3月8日，全國(guó)人大代表、中國(guó)工程院院士、華中科技大學(xué)校長(zhǎng)尤政表示，高校應(yīng)主動(dòng)打破“自我循環(huán)”，既要扎根中國(guó)大地辦教育，又要以開(kāi)放姿態(tài)參與全球科技競(jìng)爭(zhēng)。
　　
　　尤政認(rèn)為，教育評(píng)價(jià)體系改革是破除體制機(jī)制障礙的關(guān)鍵抓手。他建議，建立“重創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)、講質(zhì)量”的分類評(píng)估機(jī)制，破除“五唯”傾向，引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)考察學(xué)科建設(shè)與國(guó)家戰(zhàn)略需求的契合度。同時(shí)，高校應(yīng)通過(guò)“五位一體”評(píng)估體系，將服務(wù)“四個(gè)面向”納入考核指標(biāo)，研究型大學(xué)增加重大原創(chuàng)成果權(quán)重，應(yīng)用型大學(xué)強(qiáng)化人才培養(yǎng)指標(biāo)。
　　
　　“基礎(chǔ)研究需要長(zhǎng)期投入，要學(xué)習(xí)DeepSeek（深度求索）‘潛心研究’的精神，對(duì)原始創(chuàng)新人員給予10年以上穩(wěn)定支持�！庇日�介紹，華科大正在實(shí)施“卓越培養(yǎng)項(xiàng)目”，首批設(shè)立了工業(yè)母機(jī)、人工智能等6個(gè)專項(xiàng)，聯(lián)合200余家企業(yè)投入研發(fā)資金超10億元，在光電子、智能制造等領(lǐng)域形成的“基礎(chǔ)研究—技術(shù)攻關(guān)—成果產(chǎn)業(yè)化”創(chuàng)新生態(tài)，已孵化出華工數(shù)控等20余家高科技企業(yè)。
　　
　　3
　　
　　全國(guó)政協(xié)常委劉忠范：
　　
　　深化人才評(píng)價(jià)體系改革，引導(dǎo)科研人員專注科研
　　
　　全國(guó)政協(xié)常委、中國(guó)科學(xué)院院士、北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院教授劉忠范表示，當(dāng)前我國(guó)人才評(píng)價(jià)體系中存在不少問(wèn)題，尤其是“帽子”泛濫的現(xiàn)象亟待治理。要以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，推進(jìn)人才評(píng)價(jià)體系改革，促進(jìn)創(chuàng)新人才成長(zhǎng)。
　　
　　作為深耕石墨烯新材料研究的科學(xué)家，劉忠范擁有很多重量級(jí)“帽子”，但他毫不避諱對(duì)“帽子滿天飛”現(xiàn)象的批評(píng)。在劉忠范看來(lái)，人才評(píng)價(jià)體系中的“帽子”過(guò)多，且過(guò)度依賴這些“帽子”來(lái)分配資源，不僅不利于創(chuàng)新型人才的成長(zhǎng)，甚至可能阻礙人才的真正發(fā)展。他以梁文峰為例，指出梁文峰雖然沒(méi)有任何“帽子”，卻在人工智能領(lǐng)域取得了突破性成果，這說(shuō)明“帽子”并不能等同于創(chuàng)新能力。
　　
　　“近年來(lái)國(guó)家已經(jīng)在政策導(dǎo)向上有所調(diào)整，但在‘帽子’治理方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)�！眲⒅曳督ㄗh，進(jìn)一步深化人才評(píng)價(jià)體系改革，弱化“帽子”的作用，建立一個(gè)公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，讓科研人員回歸初心，專注于科研本身。“不論年齡大小，只要有本事，就應(yīng)該有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己，這種環(huán)境才是創(chuàng)新性文化的重要標(biāo)志�！�