7月15日，城陽區(qū)2019年新招聘教師崗前培訓班開班典禮舉行。

　　開班典禮上，傳達了《2019年新教師崗前培訓方案》，新教師代表作了表態(tài)發(fā)言，全體新教師進行了宣誓。

　　城陽區(qū)今年新招聘教師300名，為提升新入職教師迅速與崗位匹配的能力素質(zhì)，盡快適應崗位角色，城陽區(qū)教育體育局研究制定了《2019年新招聘教師崗前培訓方案》，對新入職教師進行為期五周的崗前集中培訓。培訓共設(shè)置教育教學管理、班主任工作能力，學科教學能力2個模塊，安排專家講座、分組討論、實踐指導、學習交流等形式，確保培訓的針對性、實效性。通過集中培訓，使新入職教師短時間內(nèi)掌握“如何做好一名教師”、“如何做好班主任工作”、“如何上好一堂課”等基本技能，全面提升新教師業(yè)務(wù)水平。

　　下一步，城陽區(qū)教育和體育局將通過專題培訓、校本培訓、師徒結(jié)對等方式，加強對新教師的培養(yǎng)，不斷提升青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進全區(qū)中小學教育教學質(zhì)量不斷提高。