為貫徹落實(shí)中省市深化職業(yè)教育改革工作會議精神和職教擴(kuò)招工作要求，印臺區(qū)把職教招生工作列入年度重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，全力打好職教招生工作攻堅戰(zhàn)。

　　——強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。成立以印臺區(qū)教科體局局長任組長的職教招生工作機(jī)構(gòu)，實(shí)行局長負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職業(yè)技術(shù)學(xué)校分片分校抓落實(shí)的工作機(jī)制。召開局班子會議傳達(dá)學(xué)習(xí)省市深化職業(yè)教育改革會議精神，召開全區(qū)推進(jìn)高職擴(kuò)招暨中職招生工作推進(jìn)會，全面安排部署職教招生工作，壓實(shí)職中、高中和初中學(xué)校校長責(zé)任。

　　——加大政策宣傳，提高群眾知曉率。在印臺政府網(wǎng)站、教科體局微信公眾號開設(shè)招生宣傳專欄。印發(fā)招生簡章，制作招生宣傳手搖扇、宣傳冊，在鎮(zhèn)辦集會、城市廣場進(jìn)行發(fā)放。在銅川電視臺、銅川日報，一路、三路、五路、九路公交線路投放職教招生宣傳廣告。

　　——落實(shí)包抓機(jī)制，做到精準(zhǔn)宣傳。采取教科體局領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)包班級、班主任包學(xué)生的形式，層層落實(shí)包抓任務(wù)。引導(dǎo)學(xué)生志愿填報，走村入戶、深入潛在生源家庭，一對一、面對面開展職教招生宣傳。

　　——開展校企合作，增強(qiáng)職教特色。印臺區(qū)主動同南昌海立電器有限公司、西安弘道教育有限責(zé)任公司對接，相繼簽訂了校企合作聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，新開設(shè)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用(機(jī)電一體化)和電子技術(shù)應(yīng)用兩個專業(yè)，訂單式人才培養(yǎng)形式，共同開發(fā)專業(yè)特色課程，建立實(shí)訓(xùn)基地，逐步實(shí)現(xiàn)“前廠后校”的人才培養(yǎng)就業(yè)一條龍模式。

　　——改善辦學(xué)條件，提升職教環(huán)境。充分發(fā)揮100萬元職教發(fā)展基金作用,實(shí)施職業(yè)教育基礎(chǔ)能力提升工程，優(yōu)化辦學(xué)條件。規(guī)劃投資828萬元，新建一棟2760m2六層學(xué)生公寓樓，解決食宿問題，為塑造“大國工匠”型專業(yè)技能人才營造良好的育人環(huán)境，確保中職學(xué)生能夠招得來、留得住、學(xué)有成。

　　——強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提升綜合素養(yǎng)。全面推進(jìn)“雙師型”教師隊伍建設(shè),定期選派部分專職教師到企業(yè)生產(chǎn)一線鍛煉或到條件好的實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)修培訓(xùn)，扎實(shí)落實(shí)“中等職業(yè)學(xué)校在編制總數(shù)20%內(nèi)自主聘用具有專業(yè)職業(yè)資格的技能人才任教”要求。通過開展和參加各級教學(xué)能手評選、教學(xué)新秀選拔、專業(yè)技能大賽、基本功大賽等多種形式和途徑，強(qiáng)化職教“雙師型”隊伍建設(shè)，全力打造一批適應(yīng)現(xiàn)代職教發(fā)展和特色需要的骨干教師隊伍體系。