為確保春季開學師資充足，千陽縣教體局結合實際，科學研判，周密部署，在堅持做好師生健康狀況監(jiān)測的同時，全面摸排教職工當前居住情況，召開專題會議，科學制定方案，分批有序組織縣外教職工安全返崗。

　　——詳細摸排，及時對接。根據該縣教體局制定的教職工返千工作方案，各學校對所有教職員工進行摸底排查，準確掌握在千以外教職工底數(shù)，根據教職工所處地域制定分批返千工作計劃，對返千人員科學排序，及時做好行程對接，聯(lián)系商定返千路線和交通方式。

　　——嚴格程序，分級報備。各學校將教職工返千時間確定后，匯總上報縣教體局備案。該縣教體局根據學校提出的返千人員名單，逐人審查人員信息，出具《返千證明》，學校領取證明后，及時通知返千人員做好返千準備，確保安全順利返千。

　　——細化措施，精準接轉。各校返千教職工根據自身實際，按照不得乘坐公共交通工具的統(tǒng)一要求，或自駕返千，或單位派車接送，該縣教體局會同學校安排專人在道路出口接引，及時將返千教職工接轉到在千居住地，向所屬鎮(zhèn)、村(社區(qū))報告、登記，實施居家隔離觀察。接轉過程中，要求返千人員全程佩戴口罩、手套，做好自我防護，自覺接受交通管控卡點檢查。

　　——強化保障，隔離到位。返千人員回到居住地后，由各學校明確包抓領導，明晰監(jiān)管責任，向返千教職工做到“三告知”(告知隔離時限、告知隔離觀察規(guī)范要求、告知隔離觀察紀律)，發(fā)放居家隔離告知書、個人防護指南，在居所外張貼“居家隔離”標識。嚴格落實“一天兩檢報告”(上午、下午各一次體溫測量報告)制度及隔離工作要求。強化隔離人員后勤保障，安排人員“一對一”幫助解決生活問題，為返千隔離教職工提供生活便利，確保隔離觀察落實到位。

　　——科學評估，依規(guī)解除。隔離期滿14天無異常情況的人員，按照解除操作程序，由隔離人員本人填寫《解除居家隔離申報表》《隔離期間無外出承諾書》，所屬學校(單位)申請聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生院醫(yī)務人員對隔離人員進行身體健康狀況評估，出具《解除隔離醫(yī)學觀察證明與健康報告書》后解除隔離。各學校在接到隔離解除報告后，提交縣教體局人勞股備案銷號。

　　為確保返千教職工隔離責任落實到位。該縣教體局深入各學校和隔離人員住所外督導檢查，設立隔離監(jiān)督舉報電話，建立追責問責機制，對漏報、瞞報、遲報、私自返千人員信息、落實監(jiān)管措施不到位造成不良后果的，進行嚴肅追責。目前，全縣在千以外教職工有序返崗129人，確保了疫情防控、線上教學、開學準備等工作的順利開展。